5月30日，据经济观察网报道，中国监察机构对于华兴资本创始人包凡的留置，从2023年5月7日起，延长3个月。

包凡此前涉嫌单位行贿罪，于2月7日被纪委监委人员带走调查，予以留置，具体办案机构包括中央纪委国际合作局、北京市纪委监委等部门。

作为华兴资本创始人，包凡曾参与过滴滴与快的、美团与大众点评等企业的合并，并投资了京东、理想、蔚来、药明康德等企业。

(资料图)

由于创始人被留置，华兴资本业务大受冲击，约有200人离职。

华兴资本业务动荡

华兴资本成立于2005年，主营业务包括投资管理、私募融资、并购、证券发行与承销、证券研究与交易、财富管理及其他服务，在北京、上海、香港、新加坡和纽约等地均设有办公室。

包凡，图源：网络

今年上半年，华兴上述业务均已经陷入停摆状态，基金投不出去、投行业务一个项目也没有。

一位观察人士表示，“华兴基金的投资和募资两端均受到冲击，现在项目端已经不太敢要华兴的钱了，所以华兴上半年基本没投出项目；募资端也一样，投资人不但不敢投钱，在途的钱都不打过去了；投行并购业务，也差不多类似。总体来看，没人敢跟华兴做生意了。”

企查查显示：华兴新经济基金的最后一个投资项目在今年2月14日，参与了一道新能项目的D轮融资，不过这离包凡被带走才过去一周。此后，华兴资本再无新的投资项目。

华兴新经济基金投资事件，图源：企查查

截至2021年12月31日，华兴投资管理业务的资产管理规模约490亿元，其中华兴新经济基金管理资产约368亿元。

在2022年，华兴资本还多次登上各大榜单，如投中“2022年度中国最佳新型投行TOP1”，清科“2022年中国私募股权投资机构TOP30”。

而在2023年，华兴已消失在投中和清科的榜单上了。

另一位业内人士指出，华兴最大的问题是没有二号人物。业界一说起华兴，想到的就是包凡，其他人大家都没听过。

包凡一案，在西方经济学中被称为“key man risk”（关键人物风险），即一家公司或组织过于依赖某个关键人物，一旦该人物出现负面状况，将严重影响公司运营和发展。

而对于投资机构，“关键人物风险”比一般机构要高得多。

200人离职

由于业务动荡，华兴资本也陷入了离职潮。

华兴资本的财务资料显示，截至去年底，华兴资本共有754名员工。

图源：2022年财务资料

据了解，华兴资本在鼎盛时期的员工曾达到830名，但现在还剩下了600多人，这意味着到现在已有200左右的员工离职。离职员工中大部分是被优化的，而一些高管则是主动离开。

例如华兴资本首席经济学家李宗光，自2017年起，加盟华兴资本，相继任宏观策略研究总监和首席经济学家，为公司战略决策、新经济客户服务。

易简财经发现，自2023年5月起，李宗光在接受各大媒体采访时，他的头衔已经变成了中国首席经济学家论坛理事。

此外，华兴资本的FA、投行、基金三大业务的高管也有离职。

另一位华兴员工表示，华兴资本的薪酬结构为“base+bonus”，每年4月发放上一年的奖金，但直到现在，奖金依然遥遥无期。

结语

中国民营企业往往由其原始创始人拥有多数股权和控制权，民营企业和创始人绑在一起。一旦创始人倒下，整个公司将面临巨大风险。而在金融公司，这种风险更高。

包凡一案触发“key man risk”，也将华兴资本带入动荡中，公司投资人遭受惨重损失。

华兴资本能否渡过这场风波，投资人还在等待华兴的答案。

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作者丨心所

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